Interviewer Ad-hoc Onderzoek

Als Interviewer Ad-hoc Onderzoek word je ingezet op verschillende marktonderzoeksprojecten. Je interviewt op diverse locaties zowel vertrekkende als aankomende passagiers, maar ook bezoekers van Schiphol Plaza. Daarnaast voer je ook (wachttijd)metingen uit bij onder andere de incheckbalies en de paspoortcontroles. De interviews worden in het Nederlands en Engels afgenomen.

Als interviewer wordt je ingezet op oproepbasis. Er geldt wel dat je gedurende tenminste één jaar minimaal één dag per week beschikbaar moet zijn.

Wij bieden:

  • Werken op basis van eigen inschrijving;
  • Werk waarbij je je talenkennis kunt gebruiken;
  • Werken op oproepbasis;
  • Flexibel werk zowel doordeweeks als weekends;
  • Een aantrekkelijk startsalaris: €8,35 per uur;
  • Pauzes die worden doorbetaald;
  • Een internationale en dynamische werkomgeving;
  • Tot 35% korting in winkels en horeca op Schiphol Plaza;
  • Kantoor met één van de mooiste uitzichten van Nederland!

Profiel kandidaat:

  • Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal;
  • Minimaal 1 dag per week beschikbaar, ook in het weekend!;
  • Geen bezwaar tegen wisselende diensten/werktijden, zo ook vroeg in de ochtend of laat in de avond;
  • Voor periode van minimaal 1 jaar beschikbaar;
  • Goede communicatieve vaardigheden;
  • Een professionele representatieve uitstraling;
  • Accuraat;
  • Zelfstandig;
  • 18 jaar of ouder

Verder van belang:

  • 8 jaar aaneengesloten woonachtig in Nederland (i.v.m. het veiligheidsonderzoek);
  • Woonachtig in regio Schiphol (we gaan uit van openbaar vervoer en hanteren een combinatie van reiskosten, een maximale reistijd van 1 uur én mogelijkheid om 06.00u te kunnen starten);

Interviewen is een vaardigheid/competentie die goed staat op je C.V.

Dit werk is uitstekend te combineren met bijvoorbeeld een studie.

Interesse?
Mail je CV met korte motivatie naar:

Mobiel Centre Marktonderzoek Schiphol
T.a.v. Martijn Leene
E: vacatureschiphol@mobielcentre.nl

 

  • Salaris

    Als je bij Mobiel Centre komt werken als interviewer begin je al met een goed startsalaris van €8,35 per uur, of €9,60 per uur als je boven de 23 bent. Naarmate je meer ervaring opdoet, langer bij Mobiel Centre werkt of hogere functies bekleedt kan dit salaris oplopen tot meer dan €10 per uur.

  • Arbeidsvoorwaarden

    Naast een aantrekkelijk salaris heeft Mobiel Centre Schiphol ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo worden bij Mobiel Centre Schiphol  je reiskosten vergoed én worden je pauzes doorbetaald.

  • Projecten

    Mobiel Centre Schiphol houdt zich bezig met veel uiteenlopende marktonderzoeksprojecten voor Amsterdam Airport Schiphol als hoofdoprachtgever. Zo zijn we vaak bezig met het uitvoeren van face-to-face interviews onder zowel vertrekkende als aankomende passagiers, (wachttijd)metingen en nog veel meer. Houd je dus van afwisselend werk, dan is Mobiel Centre Schiphol echt iets voor jou!

  • Flexibiliteit

    Werk je bij Mobiel Centre Schiphol als interviewer op oproepbasis, dan is er veel ruimte om zelf te bepalen wanneer je werkt. Wil je de ene week meer dagen werken dan de andere week, dan kan dat vaak geregeld worden. Dit maakt dat het werk prima te combineren is met bijvoorbeeld een studie.

  • Carrière/opleiding

    Interviewen is een vaardigheid die erg goed op je Curriculum Vitae staat. Werken bij Mobiel Centre is dan ook prima in te vullen als een baan naast je studie.

Onbepaald